您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 按照规定享受伤残津贴； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 在您的情况下，如果公司认为您无法胜任工作，并且决定不再与您续签劳动合同，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方解除劳动合同关系，并要求获得相应的经济补偿和医疗费用等赔偿。如果您对仲裁结果不满意，还可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请再审，直至通过诉讼途径解决纠纷。 请记得，在进行任何法律行动前，请先仔细阅读相关法律法规，并寻求专业的法律顾问帮助。