作为公司的员工，遵守公司的规章制度是我们的基本义务。关于“公司规定不能吃的东西”以及由此产生的罚款，具体的规定可能会因不同的公司和行业而有所不同。通常情况下，公司可能有明确的健康或食品安全政策，禁止某些食物进入工作场所以防止食物中毒或其他安全风险。 如果公司有相关规定，并且这些规定被严格遵循，那么违反这些规定可能会导致罚款或其他处罚措施。然而，这种行为是否构成犯罪，或者是否有法律依据进行罚款，则需要根据具体情况来判断。建议你查阅公司的内部文件或咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的信息和指导。同时，确保你的行动符合所有适用的法规和职业操守标准，这将有助于你在工作中保持良好的声誉和信誉。