尊敬的客户，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者相应的劳动报酬。如果您与您的雇主之间存在劳动关系，并且您已经依法履行了合同规定的义务，那么您可以要求获得合理的劳动报酬。此外，如果双方未能就假期和薪酬达成一致，可以考虑通过协商或调解解决争议。最后，建议您及时收集相关证据，以维护自己的合法权益。