尊敬的用户， 根据您的描述，您在从事中国电联工作期间被诊断出听力下降。这种情况可能涉及劳动法中的医疗损害赔偿或职业病补偿。 首先，您需要确认您的听力下降是否属于《中华人民共和国职业病防治法》中规定的法定职业病范畴。如果您符合该规定，那么您可以向用人单位申请职业病待遇，包括但不限于医疗费、伤残津贴等。 其次，如果您的听力下降是由于工作环境造成的，例如长期暴露于噪声环境中导致的听力损伤，那么您可以考虑向用人单位申请工伤待遇。根据《工伤保险条例》，劳动者因工受伤可以获得相应的经济补偿和治疗费用报销。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况和法律法规的具体要求进行处理。如果有任何疑问，强烈建议您咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。祝您早日解决相关问题。 此致 敬礼！