我老公接了一家刮瓷的室内装修做,做到快结束时他一个很好的朋友发微信问他有事可不可以让他一起来做,当时我老公也不好拒绝就答应让他一起来做,但做到第二天半的时候他不小心从窗台上摔下来,经过鉴定伤残十级,已经通过法院一审判了我跟原告每人百分之四十,房东百分之二十,现在原告不服又上诉到中级人民法院,我想问下我要不要再上诉。原告说我老公跟他是雇佣关系,我老公只是包了工同样是为房东做工,这样也能构成雇佣关系吗?

2025-10-22 03:49
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您和您的丈夫可能涉及一起劳动争议案件,涉及到工伤赔偿的问题。 首先,关于雇主与雇员的关系,通常情况下,雇主是指提供工作机会的人,而雇员则是接受这种工作机会并为其支付工资的人。在这种情况下,如果您的丈夫只是按照合同规定进行施工,并没有向房东提供任何服务或帮助,那么他可能不被视为房东的雇员,而是作为独立承包商或个人业主的身份参与工程。 其次,关于工伤赔偿的问题,雇主应当承担相应的责任。在本案中,您丈夫因为意外受伤,属于工伤范畴。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,当员工因工作原因受到伤害或者患职业病时,其合法权益受侵害的,有权依法获得赔偿。 因此,在这种情况下,建议您及时了解相关法律规定,收集证据材料,以维护自己的权益。同时,考虑到案件的复杂性和不确定性,建议寻求专业的法律意见和帮助,以便更好地应对诉讼过程中的各种挑战和困难。 最后,对于案件的上诉,建议您与法律顾问详细沟通,听取专业意见,制定合理的策略和计划,确保案件能够得到公正、合法的处理。

2025-10-22 03:49:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26445今日律师解答 48729

相关推荐
未签订劳动合同工作8个月被辞退。仲裁书判公司赔偿我们双倍工资,公司不服,且反说是我们不愿意签合同,上诉法院。马上要开庭。最近公司给员工签了合同。我们要怎么应诉?怎么证明在职期间是公司未与我们签合同? 1回答
我老公接了一家刮瓷的室内装修做,做到快结束时他一个很好的朋友发微信问他有事可不可以让他一起来做,当时我老公也不好拒绝就答应让他一起来做,但做到第二天半的时候他不小心从窗台上摔下来,经过鉴定伤残十级,已经通过法院一审判了我跟原告每人百分之四十,房东百分之二十,现在原告不服又上诉到中级人民法院,我想问下我要不要再上诉。原告说我老公跟他是雇佣关系,我老公只是包了工同样是为房东做工,这样也能构成雇佣关系吗? 1回答
公司合资时不签劳动合同能否跟公司要工龄补偿 1回答
我想问问我生病期间公司说把我辞退,后来又说叫我先去上然后把我调到其它店,刚开始想想我觉得我还是去上班,后来想想这样以后工作也不开心就还是辞职了,这个月发工资的时候,工资单显示应该拿接近一千的,公司居然说给我多买了一个月的保险,叫我还要补公司一百多,我想问问我该怎么办 1回答
工厂里没给工人买社保也没签合同可以起诉吗? 1回答
中介以免费给人找工作的形式招工,然后以外派形式往用人单位送工,这样我就是以外派劳务工形式干了俩年多,外派劳务工,高温下没有高温费,一宿夜班没有夜勤补助,没有年终奖,只有加班费,进公司订的基本工资1750元,干几年后都是1750元,不涨工资,这样合法吗 1回答
我西安旬邑煤矿上班下门牙碰断三颗上板牙碰损两颗上颌骨骨折矿买有保险 1回答
公司违法解除合同 ,我申请双倍赔偿金,请问可以一裁终局吗? 1回答
工作了,然后说好的15号会发工资的,但是后面又说25号,总之就是不会给我们工资,我们都是暑假出来做兼职的 1回答
暑假工,说是发单,结果让我们去刷楼敲门,现在一个同事因为没要到客户号码被开除,请问是劳动者的错还是,用人单位的问题 1回答
查看更多