在您的情况下，您和您的同事们可能因为帮助他人打卡而受到了罚款。这种行为可能会被认定为工作时间之外的额外劳动，因此需要支付相应的报酬。 然而，如果罚款金额过高或不合理，这可能会对员工的积极性产生负面影响。在这种情况下，您可以考虑与公司进行协商，以确定是否可以接受合理的罚款，并确保它不会影响到员工的工作积极性和福利待遇。 此外，如果您认为公司的做法违反了相关法律法规，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的权益。