左眼工伤认定十级劳动能力鉴定能挂上级么

2025-07-18 08:21
1个律师回复
咨询我

一、《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 二、根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、工伤职工在用人单位未依法参加工伤保险期间发生的工伤待遇费用由该单位支付。因此,工伤职工如果是在用人单位未依法参加工伤保险期间受伤的,其劳动能力鉴定等级可由原单位或上一级社保机构进行。 综上所述,工伤职工在用人单位未依法参加工伤保险期间受伤的,可以向原单位申请劳动能力鉴定,并依据鉴定结果主张相关工伤待遇。

2025-07-18 08:21:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30025今日律师解答 44528

相关推荐
我父亲是在工地摔伤,颈椎骨折,腰椎骨折等多处骨折,现在已经出院,请问大概能赔多少钱? 1回答
请问上十天班,老板不给工资怎么办? 1回答
我媳妇在医院工作几年时间了,该医院还没有和他们签订劳动合同,并且工资也没有达到我们当地最低标准,请问该怎么维护自己的权益? 1回答
我是事业单位一名职工,在上班单位没有按劳动法所规定的工资,我提起诉状到劳动仲裁,单位要挟我超生一个孩子,要开除我公职,但我早己受过处罚,也交了社会抚养费,单位早己知道计生这件事,我现在要去告单位同工不同酬,单位这样做合法吗?我难道还要承担二次处罚吗? 1回答
您好,我在今年4月28号去公司上班,到5月1号中午被辞退。工作出勤大概30天左右。公司没有和我签定合同,辞退也没有提前和我说,就让我明天收拾东西走。请问我可以索取双倍工资吗? 1回答
转正后自愿辞工,公司要不要支付试用期里面的工资,如果不愿意有什么途径。 1回答
我爸爸工地上晚上加班到凌晨五点多时受了点伤,手腕骨破裂打了钢板,头部颈部受了点外伤就是颈部缝了几针,公司要求一次性赔偿但公司只愿意出五万,我想五万够不 1回答
工作的时候,把食指手指骨穿透了,可以找厂办赔偿吗? 1回答
请问?在公司全职工作快两年了,没有签劳动合同也没有买五险,几个月前写了个劳务合同,这种情况怎么办? 1回答
2005年工伤离开工作岗位没有赔偿 1回答
查看更多