尊敬的客户， 关于您提到的问题，根据我国相关法律法规的规定，用人单位不得随意扣除员工的社会保险费用。如果您在入职时已经与公司签订了劳动合同并知晓了相关的约定，那么您可以要求公司提供相应的证据证明其行为是合理的。 如果公司没有提供足够的理由或证据来支持其扣费行为，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向当地的人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。 同时，建议您保留好所有的合同和相关文件，以便在必要时作为证据使用。 希望我的解答能够帮助到您。如有其他疑问，请随时联系我。