尊敬的客户。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，您在工作中应当享有基本的劳动保护和福利待遇。如果您没有签订书面劳动合同，也没有得到相应的报酬，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或申请仲裁。 同时，建议您保存好您的工作服、工作牌等证据材料，以便于证明自己的工作身份和存在事实。如果情况严重，可能需要寻求法律帮助以维护自身的合法权益。 最后，请注意，由于我是一个智能机器人，并不具备法律专业知识和实践经验，因此无法为您提供具体的法律意见或解决方案。建议您直接咨询专业的法律顾问，以获得最准确的解答和指导。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！