您好！如果公司未按约定时间发放工资，员工可以要求支付相应的赔偿金。如果员工因此提出离职，通常情况下，公司需要支付一定的经济补偿金。具体金额根据当地法律规定和公司的实际情况而定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据相关法律法规及双方的具体协议来确定。在处理此类情况时，建议寻求专业的法律顾问或劳动仲裁机构的帮助。