在您公司员工的丈夫因交通事故死亡的情况下，您作为雇主应当承担一定的责任。这主要基于以下几点。 员工安全义务。根据劳动法和相关规章制度的规定，员工必须遵守工作场所的安全规定，并确保自己和同事的安全。如果员工违反了这些规定，可能会导致事故发生。 赔偿责任。即使事故是由不可预见的因素造成的（如意外事件），但如果员工是由于工作中的疏忽或不谨慎行为而受伤或死亡，雇主可能需要承担责任。 工伤保险。在许多国家和地区，雇主通常需要为雇员提供工伤保险，以补偿因工作而导致的身体伤害或残疾。因此，如果没有足够的保险覆盖，雇主可能需要支付相应的赔偿费用。 法律责任。具体的责任范围和赔偿金额取决于当地的法律法规以及相关的合同条款。建议您咨询专业的法律顾问来了解具体的法律规定和您的权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及实际情况进行分析判断。如果您遇到此类情况，请务必寻求专业的法律意见。