首先，对于您父亲的不幸遭遇，我表示深切的同情。在这种情况下，您需要采取以下步骤： 1. **收集证据**：确保您有同事的证词和任何可能的现场照片、视频或其他证据，证明您父亲是在工作时发生的事故。 2. **联系包工头**：尽管没有书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，事实劳动关系也是受法律保护的。尝试与包工头沟通，看是否能够协商解决赔偿问题。 3. **法律咨询**：尽快联系当地的法律援助中心或聘请律师，以获取专业法律意见和帮助。律师可以帮助您了解您的权益，并指导您如何进行下一步的法律行动。 4. **工伤认定**：向当地的劳动保障部门申请工伤认定。即使没有劳动合同，如果能够证明事实劳动关系，您的父亲在工作期间发生意外，也有可能被认定为工伤。 5. **提起诉讼**：如果协商无果，您可以通过法律途径提起诉讼，要求包工头或施工单位承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿金、丧葬费、抚恤金等。 6. **关注时效**：注意劳动争议的诉讼时效，通常为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 请记住，每个案件的具体情况都不同，因此，获取专业法律意见是非常重要的。希望这些建议能够帮助您在这个困难时期。