首先，对于您姐夫的不幸去世，我表示深切的同情。根据您提供的情况，您姐夫在学校工作期间突发疾病并在48小时内死亡，根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况可能被认定为工伤。即使劳动合同不太正规，但只要存在事实劳动关系，劳动者的合法权益应受到保护。 您可以考虑聘请一位专业的劳动法律师来帮助您处理此事。律师会根据具体情况，评估是否符合工伤认定的条件，并指导您如何收集证据、准备材料，以及如何与学校或相关部门进行协商或诉讼。如果确实构成工伤，根据法律规定，您姐夫的家属有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。 建议您尽快联系律师，以便尽早采取行动，维护您姐夫及其家属的合法权益。同时，准备好相关的医疗记录、劳动合同、工作证明等文件，这些将是索赔过程中的重要证据。希望您能尽快得到公正的解决。