首先，我非常同情您所遭受的不幸。根据您提供的情况，您在与老板发生争执后被老板打伤，目前还在医院接受治疗。这种情况下，您需要采取以下步骤： 1. **保留证据**：确保您有医疗记录和任何可能的证人证言，这些都可能作为证据支持您的法律诉求。 2. **报警**：如果您还没有报警，建议您立即联系警方，对此次暴力事件进行报案。警方会进行调查，并可能对打人者采取法律行动。 3. **法律咨询**：寻求专业律师的帮助，了解您的权利并探讨可能的法律行动，包括但不限于提起民事诉讼要求赔偿，或者在刑事案件中作为受害人提出诉求。 4. **劳动权益**：同时，您也可以向劳动监察部门反映情况，要求老板支付您应得的工资。 5. **医疗照顾**：继续接受必要的医疗治疗，确保您的健康状况得到妥善处理。 6. **心理支持**：遭受暴力可能会对心理造成影响，考虑寻求心理咨询或支持，帮助您从这次事件中恢复。 请记住，暴力行为是不可接受的，您有权通过法律途径维护自己的权益。希望您能尽快康复，并得到应有的正义。