您提供的信息不够详细，无法准确判断您的责任范围。如果您有具体的案件事实和证据，建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的解答。同时，根据我国法律规定，雇主对雇用的员工在工作期间的行为负有管理责任，如果发现雇员存在违法行为，应采取有效措施阻止其继续违法作业，并及时向相关部门报告。 在处理此类事件时，务必确保自己的行为符合法律法规的要求，并避免因过失或不当行为而导致法律责任。希望您能够妥善处理此事，保护好自己及他人的权益。