根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来要求退还您的工资和押金。 收集证据。保留所有与工作相关的文件，包括工资账单、派件记录、证明您是该公司的员工的证明等。 直接联系公司。尝试直接与天天快递公司进行沟通。如果您认为公司没有按照合同条款支付您的工资，可以直接向他们提出书面请求，并附上您所有的相关文件作为支持。 寻求第三方介入。如果上述方法无效，可以考虑将问题提交给劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）。这些机构有权处理这类争议并可能为劳动者提供援助。 通过法律途径解决。如果上述措施都不能解决问题，建议您聘请一位专业的律师帮助您了解您的权利以及如何通过法律程序来保护自己。律师可以帮助您起草诉状，指导您参与诉讼过程。 记住，在任何情况下，都要确保您的行动遵守当地的法律法规，以免造成不必要的麻烦。希望这些建议对您有所帮助。