66年出生,女性,农村户口,1984年参加邮电工作到现在的联通,2008年以前无签合同,无交社保,2008年以后公司强制第三方交社保,2018年6月公司强制不叫上班,公司不管叫找劳务公司,该怎么办?
2天前根据您提供的信息,您可能面临以下情况。 劳动关系与社保问题。 -您的劳动合同未签订,但已参加了社保。这种情况可能会导致一些法律问题和潜在的风险。 经济补偿与赔偿。 -如果您的工作年限不满10年,您可以获得一定数额的经济补偿金。 继续工作还是寻找其他解决方案。 -根据您的需求和实际情况,您可能需要考虑是否继续在当前公司工作,或者寻找新的工作机会。 法律途径解决。 -了解并遵循当地的相关法律规定,比如《中华人民共和国劳动民法典》等,可以作为解决问题的依据之一。 建议咨询专业人士。 -在处理此类复杂的问题时,寻求专业的法律意见或帮助是非常重要的,这样可以帮助您更好地理解自己的权利和义务,并采取最合适的行动。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况需根据具体情况进行分析和处理。如果您有具体的法律问题,强烈建议您联系当地的法律服务机构或律师进行详细咨询。