根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果公司的员工因公出差受伤并因此导致的收入损失应当由雇主承担。如果您认为您的公司应该支付您由于受伤而产生的工资损失，您可以向公司提出请求，并要求其提供相关证据以支持您的主张。 此外，您也可以考虑寻求第三方的帮助，如法律援助机构或律师，他们可以帮助您了解有关工伤保险的相关规定，并为您提供专业的意见和建议。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据实际情况进行分析和处理。