您好！根据《劳动法》的规定，劳动者在正常工作时间内的工作时间不得少于国家规定的标准工作时间。如果因个人原因需要外出但未按规定履行请假手续，应当按照相关法律法规规定处理。 在您所描述的情况下，由于您未能按期向单位提交请假申请并擅自离开工作岗位，确实存在违反了公司的相关规定。这种情况下，公司有权根据实际情况决定是否扣除您的部分工资作为惩罚性措施，并且必须提供相应的证据证明其行为的合法性。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与公司沟通协商解决，并保留好相关的证据材料以备后续申诉之需。