尊敬的用户，您好！ 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，有权拒绝从事有职业危害的作业。如果公司未经员工同意进行岗位调整，这可能违反了相关法律法规。 在这种情况下，员工可以向公司提出异议，并要求公司提供合理的解释或重新安排工作。同时，员工也可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请随时与我联系。