就是我有填合同,前3个月保底是3000,但是我做到第二个月辞职了,工资还有保底3000吗,是提前一个月辞职的,就等于第二个月辞职,第3个月走,还有保底3000吗,麻烦回短信,谢谢

2025-06-02 02:51
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!根据您提供的信息,如果您的合同中规定了保底工资,并且在第二个月离职的情况下,通常情况下会按照约定的保底金额支付剩余的工资。但是,具体的条款可能会因不同的情况而有所不同,建议您与原雇主确认具体的情况。 另外,关于是否需要提前通知的问题,也请确保遵守劳动合同的相关规定,以避免任何可能的风险。 希望这些建议能够帮助到您,如有其他疑问,请随时联系我们的客服团队。感谢您的理解和支持! 祝好, [您的姓名]

2025-06-02 02:51:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30546今日律师解答 49739

相关推荐
我平时都是一个好脾气的人,在单位和女同事发生口角,直接存在推搡,对方动手快动到脸上来了,下意识的推开她,把她退到地上,当时有其它同事,因为我不占理还了手,而且对方还大声闹,一口咬定我打了她,她没受任何伤,第二天正常上班,单位以我动手打人要辞退我,我该怎么办? 1回答
正常情况15号发上月工资,由于这个月我4号请事假请到21号,请问15号会发上月工资吗?不发可不可以追究企业责任? 1回答
通过中介找的工作,当时中介说让交400后面不要任何费用,可是到地方了要让交钱说是办证,找的工作是在渔船上工作,听老船员说在渔船上干活不需要办任何证件,现在钱交了,请问该怎么办? 1回答
请问一下,我在公司干了七年了,之前都是两年签一次合同,而今年却签了一年,这样合法吗? 1回答
公司发短信,说明天不用上班了,没活安排。工资照发。我干的是司机,原来工资是4000元。这事应该怎么办? 1回答
在服装厂上班,有带班的,来的时候说的210一天,厂里是发生活费的,每个月二千,我要求每个月发完的,中间压一个月工资的,如果按每个月发,最后一个月工资没有发,去问厂里财务,财务说总工资就那么多,已经发完了,带班的也说,干多少得多少,不说210一天的事了,就说发完了,这样的情况,可以要到最后一个月的工资吗 1回答
你好!因为公司组织架构调整,现在在未经过职工的同意底下,调整我们的工作岗位,请问这样合法吗? 1回答
就是我有填合同,前3个月保底是3000,但是我做到第二个月辞职了,工资还有保底3000吗,是提前一个月辞职的,就等于第二个月辞职,第3个月走,还有保底3000吗,麻烦回短信,谢谢 1回答
你好,我是一位吊车司机,帮老板开车,吊重物时车翻倒了,于是我跳车了,双腿受伤。老板说我自己跳的车不给赔常,说操作不当。这样的官司能打吗?. 1回答
您好 我在美团公司做骑手 第一天入职 当天下午把腿摔骨折了 美团不管我 所有费用都是我自己出的 我要打官司 请问你们能否接待 谢谢 1回答
查看更多