您的情况可能涉及雇主责任和工伤赔偿的问题。首先，您需要确认是否符合工伤认定的标准。如果您认为自己符合工伤标准，则可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并根据工伤认定结果要求用人单位支付相关费用。 其次，关于赔偿事宜，您可以先与雇主协商解决，如果无法达成一致，可以通过以下方式寻求帮助。 向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报，要求依法处理。 如果双方未能协商一致，您可以向人民法院提起诉讼，要求雇主承担相应的法律责任。 在进行任何行动之前，请确保收集足够的证据支持自己的主张，包括但不限于录音、视频记录等。同时，建议您及时咨询专业的法律顾问以获得更具体的法律建议。