您好，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的薪资被拖欠，您可以采取以下措施维护自己的权益。 与公司进行协商解决； 向当地人力资源和社会保障局投诉； 提起劳动仲裁或诉讼。 在任何情况下，请确保保留好所有的沟通记录和相关证据，以便于后续维权时提供支持。希望您能够早日得到合理的赔偿。