首先，根据您提供的信息，您在当天晚上向您的雇主提交了辞职信，并且被告知需要与其他股东商量后才能决定是否接受辞职。这意味着双方之间存在明确的沟通渠道并且有时间来协商和讨论。 然而，在接下来的一两天里，您并没有收到任何关于此事的回应或进一步的信息。这种行为可能表明您的雇主可能认为他们有足够的理由拒绝您的请求并继续使用您的服务。 在这种情况下，如果您的雇主声称上个月的工资已经“全部消失了”，那么您可以要求他们提供相关的证据以支持他们的说法。例如，您可以询问是否有任何记录显示工资已经被扣除或者支付给其他人。此外，如果您对雇主的行为感到不满，您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。 请注意，上述建议基于一般情况下的法律解释，具体情况可能会有所不同。因此，请在采取任何行动之前仔细考虑所有选项并寻求适当的法律意见。