首先，您有权要求您的工资和提成得到公平处理。如果您发现有任何不合理的情况，请立即向相关部门报告。 其次，关于扣留业务提成的问题，这可能涉及到劳动法中关于劳动合同条款的规定。在大多数情况下，雇主不得无故扣除或降低员工的工资和奖金。如果您的提成被扣留，您可以考虑与公司管理层沟通，了解具体的扣款原因，并尝试协商解决办法。 最后，如果您对公司的行为不满，可以考虑寻求法律援助，通过合法途径维护自己的权益。同时，也可以考虑与其他同事或专业人士分享您的遭遇，以获得更多的支持和建议。