根据您的描述，您在1985年参与成立的联营二厂，其性质为国有企业与私营企业的联合体，后来由于种种原因解散，并且被认定为集体所有制企业。关于您提到的职工安置问题，这可能涉及到相关的法律法规及政策规定。一般来说，企业在破产清算过程中应当按照法律规定对员工进行妥善安置。具体可查阅相关法规文件以了解具体的法律规定。 另外，如果您认为自己符合国家有关政策规定的失业人员条件，可以申请领取失业救济金；若不符合，则需要考虑其他合法途径解决自己的就业问题。建议您向当地的劳动保障部门或相关部门寻求帮助，他们将能够为您提供更详细和准确的信息和支持。 同时，为了确保自身权益不受损害，建议您保留好所有的相关凭证，如劳动合同、工资单等，以便在遇到任何争议时作为证据使用。如果情况较为复杂，也可以考虑聘请专业的法律顾问来提供更加全面的帮助。