您好！关于您在工作中受伤的情况，首先建议您尽快与您的雇主进行沟通和协商。根据劳动法的规定，用人单位应当为员工提供必要的工作保护，并承担相应的责任。 如果您已经将病历寄送至公司的地址，您可以考虑向公司提出以下几点。 了解公司是否已收到病历并正在处理此事。 如果公司尚未收到病历，请及时告知公司并说明情况。 要求公司对您的病情进行全面的评估，并按照法律规定为您提供适当的治疗和补偿。 此外，如果公司拒绝或者拖延处理您的案件，您可以考虑寻求法律帮助，例如聘请律师介入。请记住，在任何情况下，维护自己的合法权益是非常重要的。希望我的建议能够帮到您。