我父亲在中国电信公司上班,已经有20多年,2016年突然有一天在工作的时候病倒了,脑梗,无法正常走路以及说话,生活几乎不能自理。从生病之后电信公司就没有再发过工资给我父亲,我的母亲到公司里面问,公司回答说与我的父亲没有签过劳动合同,但是帮我父亲买着保险,2016年保险就断了,没有再继续买,而且现在公司又与我母亲说也是在2016年解除了劳动合同,他们说话前后有矛盾。现在我的父亲生病,我妹妹上着学,我们这个本来就不富裕的家庭现在更是雪上加霜了,请问我们该怎么办,能不能告?
2024-12-02 07:23根据您的描述,您父亲的情况可能涉及劳动纠纷和人身损害赔偿的问题。 首先,关于劳动关系的确认,您可以通过向当地人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会申请劳动仲裁来解决。如果您认为电信公司在雇佣过程中存在违法情形,例如未签订书面劳动合同等,也可以通过劳动仲裁的方式维权。 其次,关于保险问题,您可以要求保险公司按照合同约定支付相应的保险金。如果保险公司拒绝履行责任,您可以向法院提起诉讼,请求法院判决保险公司履行保险责任。 最后,关于赔偿问题,您可以要求电信公司承担因病致残造成的医疗费、误工费、护理费等相关费用,并且可以根据实际情况要求精神损害赔偿。 需要注意的是,上述建议仅供参考,具体应如何操作需要依据具体情况而定。建议您及时寻求专业的法律帮助,以维护自己的合法权益。