你好!我在厂里工作五年了,以前和厂里签的是派遣合同。今年劳务所要求我们改签外包合同。而且厂牌的厂名也换了。考虑了一下我没有签.今年全厂加工资,我们没改签合同的就没加工资。这合法吗?
回答数:677
您好!根据法律规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当签订书面劳动合同,并依法缴纳社会保险费。如果您在工作中遇到任何问题或疑问,建议您及时寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的合法权益。同时,建议您向当地劳动保障部门咨询相关情况,以确保您的权益得到保护。
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