首先，您应该收集和保存所有与您的工作相关的证据，包括但不限于工资单、支付记录、工作证明等。其次，您可以向当地劳动保障部门投诉，要求他们介入调查并帮助解决纠纷。此外，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在处理任何争议时，重要的是要确保所有的行动都是合法且合理的，并遵守当地的法律法规。