尊敬的用户， 首先，我必须提醒您，在任何情况下，如果您认为自己的权益受到侵犯，应立即寻求专业的法律援助。这可能包括向当地劳动监察部门举报公司违法行为，并考虑通过法律途径解决纠纷。 在没有经过充分了解的情况下，我们无法提供具体的解决方案。但是，我可以为您提供一些建议。 保存所有相关文件和证据。包括工作合同、工资单、加班记录等。这些文件将有助于证明您的权利和公司的责任。 联系劳动监察部门或劳动争议调解委员会。他们可以为您提供关于劳动法律法规的基本指导，帮助您识别公司的行为是否合法。 与公司进行沟通。尝试与公司管理层直接交流，表达您的不满和要求。如果情况未能改善，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。 注意维权时效。不同国家和地区对追诉时效的规定有所不同，请务必关注当地的法律规定，以免错过有效维权的时间。 最后，建议您尽快采取行动，保护自己的合法权益不受侵害。祝您一切顺利！