您好。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得工资待遇，并享有相应的劳动权利和义务。如果企业在您离职后扣留工资，您可以向当地劳动监察大队进行举报或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议在与用人单位协商解决之前，先收集好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于证明您的权益受到侵害。