您好！根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您认为您的同事在工作中受伤是由于工作的原因导致的，可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照相关程序进行处理。 需要注意的是，在实践中，对于是否属于工伤需要结合具体案情和法律规定来判断。建议您详细询问当地的劳动保障部门或通过专业的法律顾问获取更准确的解答。同时，为了确保自身权益得到保护，您可以事先了解相关的法律法规以及可能存在的风险，以便做出正确的决策。