首先，关于是否能获得赔偿，需要根据具体情况分析。如果您的合同是在国外分公司签订的，并且在调任过程中没有得到任何补偿或赔偿，那么您可能有权向公司提出索赔。 其次，关于社会保险的问题，如果您在海外工作期间参加了当地的社会保险计划，那么您可能会受到当地的法律规定保护。但是，如果公司的行为违反了相关法律法规或者合同约定，您也可以通过法律途径寻求赔偿。 最后，建议您先与公司进行沟通，了解具体的赔偿标准和程序。如果有争议，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您解决纠纷。