尊敬的客户。 首先，我要强调的是，任何情况下都不应该在没有合法依据的情况下擅自离开工作岗位。如果您确实认为您的工作条件或待遇存在问题，可以按照劳动法的规定，向所在地区的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 至于您提到的“耍无赖”和“仗着有关系”的情况，这并不是解决问题的有效方法。在职场中，我们应该遵守职业道德，尊重他人的权利，并通过合法的方式维护自己的权益。如果您的合法权益受到侵害，可以通过协商、调解等方式解决；如果无法达成一致，可以考虑寻求法律帮助，如向劳动争议仲裁委员会提起诉讼等。 请记住，无论遇到何种困难和挑战，我们都应该保持冷静和理智，以合法合规的方式来解决问题。希望以上信息对您有所帮助。