您好！如果您与公司签订的劳动合同即将到期，但公司拒绝您继续工作，请注意以下几点。 您可以先尝试和解。您可以直接联系公司的人事部门或人力资源部，表达您的离职意愿，并询问是否有可能提前结束合同。如果双方能够就解除合同达成一致意见，那么您就可以立即离开公司。 如果无法解决争议。如果双方无法就解除合同达成一致意见，或者公司的理由不充分，建议向当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行调解。若调解不成，则可依法申请仲裁或提起诉讼。 保留相关证据。在处理此类纠纷时，确保所有沟通记录（包括邮件、短信等）的完整性和真实性非常重要。同时，保存好相关的合同文本、工资单、考勤记录等文件，以备不时之需。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，且您的权益受到严重侵害，建议寻求专业的法律帮助，比如委托律师介入处理。 请记住，保持冷静、理性地面对问题，是解决问题的关键。祝您早日解决困扰。