去年8月份我的手干活手指断了,没有签劳动合同,只给我赔5000元
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根据我国相关法律法规,劳动者在工作期间受伤并经鉴定为工伤的,应当依法享受工伤保险待遇。您未与用人单位签订劳动合同,但可以按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规要求单位支付相应的赔偿金或补偿金。 如果您认为自己的权益受到侵害,建议及时向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。同时,您可以考虑委托专业的律师团队进行维权,以确保您的权益得到有效的保护和实现。
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