去年8月份我的手干活手指断了,没有签劳动合同,只给我赔5000元

2024-11-01 11:26
1个律师回复
咨询我

根据我国相关法律法规,劳动者在工作期间受伤并经鉴定为工伤的,应当依法享受工伤保险待遇。您未与用人单位签订劳动合同,但可以按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规要求单位支付相应的赔偿金或补偿金。 如果您认为自己的权益受到侵害,建议及时向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。同时,您可以考虑委托专业的律师团队进行维权,以确保您的权益得到有效的保护和实现。

2024-11-01 11:26:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22402今日律师解答 48303

相关推荐
你好我想询问一下关于餐厅食品留样员的事, 我是一名学生在餐厅兼职食品留样的工作,上岗只是做了一个简单的不算是培训的培训,只说了说怎么往样品盒怎么套塑料袋,要记录留的东西,就没了,然后我由于时间关系对样品记录本做了提前记录(餐厅窗口的菜是固定的不固定的都留着等具体留样具体写)这样我应该收到什么处理 1回答
进厂给钱押身份证合法吗?我在面试达富电子厂时,劳务对我说,给我1000劳务费让我押身份证给他劳务10个工作日,指达富上班10个工作日后领回,但是现在我干不了10个工作日想要回身份证,劳务告诉我需退还他给的1000劳务费,当时也签了份协议的,我该怎么办 1回答
我是服装加工户,老板欠我们加工费,要给我打欠条,我想咨询下欠条的格式,什么样的欠条在法律上有效 1回答
公司无理解雇并拖欠工资,还不交社保 1回答
实习生提前三天和公司提出离职,三天过后没经过公司同意自行离开,公司上个月的工资没给发,合理吗? 1回答
请问劳动法里:上班时间里面包含吃饭的时间吗? 1回答
你好,我问一下,我在这家公司做了不到两个月,他们说试用期一个月,不让我做了,也没交保险,合同就一份,有赔偿吗? 1回答
我是中石化一员工自己不知道怎么惹了站长。总之加油莫名成了我的专属工作。因不太忙,做累了稍微趴趴站长也没追究过(我们是早上七点半之前上班到晚上十点停止营业)我也没计较了。可最近公司发布神客要检查了(此法九十分为及格,总分一百。如不及格就要下岗或扣钱。惨的话一月工资陪进去。)我就提意见希望大家一起注意,被站长一口回决了。站长不顾员工死活。直能自救。我一边拿抹布擦台子一边想自救法。没注意到有车辆来加油,至一车没加油走了。然后她就揪住这事说我不服从安排,抢我的劳动工具,抢夺中我受伤了,抢走后就赶我回家。请问我应如何维权。 1回答
工伤事故 工人违规操作造成伤害 本施工方与甲方签订两万以内施工方执行负责 现在受伤人员动手术要用十几万 请问施工方有多少责任 1回答
老板不给加班费,我妈他们组织罢工被带走,后面又变成拘留,这个要怎么办 1回答
查看更多