在您与老板发生争执并决定不再工作的情况下，首先建议您采取一些措施以保护自己的权益。您可以考虑以下几个步骤。 保留证据。如果您有录音、视频或书面记录等证据证明您的说法，可以作为支持您要求赔偿的依据。 寻求调解。您可以尝试向人力资源部门或其他相关机构寻求帮助，让他们介入解决争议，并尽可能地协调双方达成一致的解决方案。 提起劳动仲裁。如果调解不成，或者对方不愿意支付应得的补偿，您可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自身权益。在此过程中，您可以聘请专业的律师协助处理。 向法院起诉。如果上述途径都无法解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身的合法权益。 在整个过程中，请确保遵循相关的法律法规，尊重他人权利，并注意保护好自己的个人隐私和个人安全。希望这些建议对您有所帮助。