首先，建议您与工厂的负责人进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决。如果协商未果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼。 在诉讼过程中，您可以收集证明工厂拖欠工资的相关证据，如工资条、工作记录、工友证言等。同时，也可以考虑聘请律师协助处理案件，以提高胜诉的可能性。 此外，为了避免类似情况再次发生，建议您与工厂签订劳动合同，并明确双方的权利和义务，以及工资支付方式和时间。如果发现有拖欠工资的情况，应及时向公司反映并采取相应措施保护自己的合法权益。