您好，首先建议您和您的丈夫协商解决工资问题。如果无法达成一致，您可以尝试以下几种方式。 与公司进行沟通。直接联系公司的人力资源部门或者人力资源经理，说明情况并提出解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资，并赔偿因欠薪造成的损失。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律帮助，委托律师介入处理。 在任何情况下，都应确保证据充分，以便能够证明您的主张。希望这些建议对您有所帮助。