您好！关于您的问题，工伤补助金是根据您所受伤害的程度来确定的。在大多数情况下，如果您被认定为因工受伤并获得了一定程度的伤残等级，那么您有权要求用人单位支付相应的工伤补助金。 具体而言，工伤补助金通常包括医疗费、住院津贴、一次性伤残就业补助金等。这些款项将由工伤保险基金提供，而并非完全由用人单位承担。因此，如果您的单位未能按照法律规定为您支付必要的工伤补助金，您可以向当地的劳动保障部门或相关机构进行投诉或者申请仲裁。 请注意，具体的政策和法规可能会有所变化，请确保了解最新的信息，并及时寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。