首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位违反法律规定，延迟支付劳动者工资，可能会导致劳动者权益受损。因此，在这种情况下，您有权要求立即发放本月的工资，并且可以考虑与工厂进行协商解决，以确保您的合法权益得到保障。 此外，如果您认为工厂的行为违法或者不合理，您可以寻求相关部门的帮助，比如劳动监察部门或者其他相关机构进行调解或仲裁，以维护自身权益。同时，也可以通过法律顾问来了解更详细的法律建议，以便更好地维护自己的合法权益。 请记住，任何行动前最好先咨询专业人士的意见，以确保能够采取最有效的措施来保护自己的利益。