您好，根据法律规定，如果您的工作是在合同中明确约定的，则您有权依据合同要求对方支付相应的赔偿金。如果没有在合同中明确约定，则需要通过其他方式来确定责任和赔偿金额。 如果您已经与甲方就该事项进行了协商，并且达成了共识，那么您可以按照双方达成的协议来处理此事。如果您没有达成一致，或者协议无效，您可以考虑通过法律途径解决。 请注意，在任何情况下，都应遵守当地的法律法规，尊重他人的权利和利益。