您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工厂确实存在拖欠工资的情况，您可以采取以下措施维权。 与公司协商。首先尝试通过与工厂的直接沟通，表达您希望解决拖欠工资的问题，寻求解决问题的方式。 申请调解或仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者到当地的人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁。 提起诉讼。在上述步骤未果的情况下，您可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求工厂支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金等。 请注意，具体操作时请务必保留好相关证据，如工资条、工作记录、通话录音等，以便于后续维权。同时，维护自身合法权益的同时，请遵守法律法规，避免因过激行为导致矛盾升级。 祝您维权顺利！