尊敬的客户，您好！关于您提出的关于老板乱扣工资的问题，您可以根据以下步骤来解决。 收集证据。首先，收集与公司关系相关的所有书面文件和电子邮件。这些文件可以证明您的工作时间和加班情况。 协商解决。尝试与老板进行私下沟通，了解他的观点并提出您的主张。如果双方无法达成一致，可以考虑采取非诉讼方式解决问题，如调解或仲裁。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，建议聘请一位专业的法律顾问协助处理。他们可以帮助您了解相关法律法规，并提供法律支持以保护您的合法权益。 诉讼程序。如果上述措施无效，且您认为公司的行为已经违反了劳动法的规定，您可以在符合法律规定的前提下向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过司法途径（如提起民事诉讼）维护自己的权益。 请注意，在任何法律行动之前，最好先咨询专业的法律顾问，以便获得最准确的指导和支持。希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。