您好！根据您提供的信息，存在以下几点需要注意。 劳动合同纠纷。首先，建议您尽快与公司沟通协商解决，如无法达成一致，则可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或直接提起劳动仲裁。 2017年抢订合同。这可能涉及到违约责任和赔偿问题。如果合同已经履行完毕或者有其他约定，您可以要求对方承担相应的违约责任，并要求其支付因未按时提供社会保险导致的损失。如果您是劳动者一方，还可以考虑是否符合解除劳动合同的情形，以及是否有权获得经济补偿金等。 加班费。关于加班费的问题，建议您先了解公司的加班政策和标准，看看是否合理合法；其次，如果您认为自己受到了不公正对待，可以尝试与公司进行沟通协商，争取得到合理的加班费用补偿；最后，如果情况严重，也可以考虑通过劳动监察部门或者法院寻求帮助。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！