根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工发生工伤事故后，应当及时向所在单位申请工伤认定，并提供相关医疗证明和证据。如果符合工伤认定条件，工伤保险基金将按照规定支付相应的工伤待遇。 在您提到的案例中，如果您是因工作原因导致的伤害，如上下班途中发生的意外事故，那么可能符合工伤认定的标准。但是，具体的判断需要根据实际情况进行分析和确认。建议您详细阅读工伤认定的相关法律法规，或者寻求专业的法律帮助来确定是否属于工伤范围。同时，注意收集与工伤相关的证据，以便为后续的工伤认定提供支持。