您好！根据《劳动法》规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。如果您的工资被拖欠，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以与用人单位协商解决，达成和解协议。 请您注意收集证据，包括但不限于工资条、考勤记录、聊天记录等，以便在争议时提供有力的证明。希望您早日解决问题，恢复正常的经济收入。如果您有其他问题需要帮助，请随时告诉我。