您好，根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位按照规定支付未签订劳动合同期间的双倍工资。同时，如果用人单位存在违法解除劳动合同的情形，劳动者也有权要求用人单位支付经济补偿金。建议您尽快与用人单位协商解决此事，并收集相关证据以维护自己的合法权益。如果您需要专业的法律帮助，请咨询专业的律师。