您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，如果您的丈夫在单位工作期间未按规定缴纳社会保险费，您可以向当地社保机构反映情况，并要求其补缴欠缴的社会保险费。 同时，您也可以考虑通过劳动仲裁解决该问题，要求单位支付经济补偿金等相关费用。但是，在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地维护自己的合法权益。